Разберём три разные ситуации Этот вариант самый понятный и простой. Тут нам понадобится подтвердить факт трудовых отношений и размер зарплаты. Здесь могут помочь трудовой договор, должная инструкция, табель учёта рабочего времени, расчетные листы и справки 2НДФЛ за прошлое время. Помимо зарплаты можно попросить проценты за просрочку выплаты и компенсацию морального вреда. Здесь сложнее, т.к. не всегда […]Открыть